Beim pferdegestützten Coaching setzen wir auf die Verbindung zwischen Pferd und Mensch, die zum Großteil aus non-verbaler Kommunikation besteht. Pferde sind Kommunikationspartner, die sensibel auf die Körpersprache des Menschen reagieren.

Im pferdegestützten Coaching für Einzelpersonen, Gruppen und Teams nutzen wir diese Reaktionen zur Selbsterfahrung und für Teamentwicklungsprozesse. Das ungewohnte Setting schafft Möglichkeiten, sich selbst, die Gruppe oder das Team (neu) kennenzulernen und sich mit herausfordernden Situationen auseinanderzusetzen.

Die Begleitung durch die Supervisorin und Fachkraft für pferdegestützte Intervention sorgt dafür, dass Unsicherheiten und Veränderungsprozesse angesprochen und reflektiert werden können. Das Coaching besteht aus einer Mischung aus Selbstreflexion, Selbsterfahrung und Gruppenreflexionen, sofern in der Gruppe gearbeitet wird. Es eignet sich auch für Einzelsettings im Rahmen einer Supervision.

Die unmittelbare Begegnung mit dem Pferd schafft die Möglichkeit, den eigenen Umgang mit frustrierenden Situationen, mit Widerstand und Ablehnung reflektieren zu können und Lösungsideen zu entwickeln. Gleichzeitig erschafft die Herstellung von harmonischen und kooperativen Erlebnissen mit dem Pferd körperbewusste Situationen, die in der Arbeitspraxis auch in stressigen Zeiten wieder abgerufen werden können.

Wir setzen unter anderem die Methode des Videocoachings ein, so dass sich alle Teilnehmer:innen selbst beim Handeln zuschauen können und Rückschlüsse auf ihre Arbeitspraxis ziehen können. 

Das pferdegestützte Coaching eignet sich besonders, um über Nähe und Distanz mit Klient:innen, Besucher:innen oder Kund:innen zu reflektieren. Auch die Arbeit mit Menschen im Zwangskontext lässt sich hervorragend im Umgang mit den Pferden üben und neue Lösungen ausprobieren.

Menschen erleben sich darüber hinaus selbst als Führungsperson mit einem "Gesprächspartner", der einem direkt Rückmeldung zum eigenen Verhalten gibt und es verlangt, dass man sich ihm körpersprachlich und in der Haltung anpasst, um ein Ziel zu erreichen.